Малый офис Москвы - это ужас. Руководитель Роскошная Е., который возглавляет этот отдел, это позор для компании. Сплетни, интриги, обсуждние личной жизни сотрудников - вот основные нарвления ее деятельности. Отрыто демонстрирует близкую дружбу с сомнительными работниками, которые матерятся в офисе, вечно с перегаром, курят каджые 15 мин, ведут себя как быдло и вообще без образования. Эти...»

Если есть то связаны только с самодурством руководства в отдельных подразделениях

Хочу обратить ваше внимание на территорию города Казани! Под покровительством руководителя Паймеровой Генриетты происходит крупное хищения карт мобильной оплаты, акционных сигарет, пакетов. В сговоре с супервайзерами Максимовым Фёдором и Савиновым Владимиром всё похищенное сбывают на оптовых базах. Компания выделяла огромные средства для изготовления локального оборудования. Большую часть этих...»

- постоянные переработки: задания дают в пятницу вечером, а сделать нужно к утру понедельника - в компании, мягко говоря, начались в какой-то момент финансовые трудности, идёт "оптимизация" персонала - массовые должности "оптимизировали" цивильно, то есть сразу предлагали заключить соглашение - для должностей с высокой зарплатой пытались всячески вынудить сотрудника уйти самому (случаев...»

Идиотская система отбора сотрудников на линейные должности : 1.первичное собеседование ( это единственное собеседование ,которое в этой компании по делу) . Проводил,кстати не будующий непосредственный руководитель 2.тест из 200 вопросов ( с этими вопросами опытный торговый представитель работает каждый день, потратил время на прохождение этой херни 3. Общий обзор работы действующего...»