Отзывы о компаниях и работодателях.
Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

"Мода плюс"

Другие названия: "Мода плюс"
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары | Производство и поставка
Сайт: www.cinelli.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

Описание деятельности: Компания "Мода плюс", владеющая интернет-сайтом cinelli.ru МОШЕННИКИ Нанимает сотрудников, после выполнения работ - элементарно кидают с зарплатой. Можно проработать месяц-два ничего не получив. При предъявлении претензий - ведут себя очень нагло, оскорбляют, унижают. Будьте бдительны: предлагают заключить Договор, но их договора Недействительны!!, суд их не признает. Вам на руки копию договора не выдадут - скажут что надо подписать или другую отговорку. Насколько мне известно, могут искать новых исполнителей среди Московских партнеров и просто фрилансеров! Александр Гончаров ...


Автор: Сергей Кулешов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)





Положительные стороны компании

Все что написано в этом сайте полная клевета и абсурд, я работала и работаю генеральным директором компании,что все что здесь написано бред сумасшедшего идиота, более того, те люди кто это пишет также состоят на учте в ПНД, есть доказательства, мой телефон 8-917-674-8973, я счастлив что я здесь работаю


Отрицательные стороны компании

Отрицательное есть и это нормально, более того, чем больше пишут психи, тем самым доказывая что это не так, просто злост зашкаливает, в компании 2 митллиона клиентов по России и в ближнем зарубежье, только в Москве 400 тысячс, 300 субагентов, о чем речь,дикость какая-то, а нападки на Господина Гончарова - это доказывает, что человек классный и сильный :), желаем ему удачи, классный мужик, что...»


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Комментарии к отзыву

Ваше имя:
 
Вы находите данный отзыв полезным и ему можно верить? |
Комментарий: