Задача видеонаблюдения - выявление финансовых и иных нарушений сотрудниками. Как плюс для работы: четкая постановка задач, предельно понятные критерии оценки нарушений.

Менеджмент в то время был родом из Казани или её окрестностей, что моментально напрягло, но других вариантов тогда не было и пришлось с ними работать. И, таки я не ошиблася! Работа на своем оборудовании и на территории работника, амортизация оборудования и рабочего места не оплачивается. Оформление по ТК не проводилось. Заработная плата складывалась из суммы штрафов за выявленные нарушения....»