Их очень много, начиная с этапа отбора в компанию. Кстати, на всех работных порталах компания будет зваться "ИМАНГО", хотя по сути это не так, это "дочка" компании, у которой просто один хозяин: 1. Очень долгий и напряжный этап собеседований (может занять более месяца) с заполнением анкет, тестов, написанием автобиографий и т.д. Все это - для создания имиджа "суперкомпании", а на деле - пускание...»