Резко упал уровень зарплаты, это назвали пересмотром мотивации. Причем сделали это постфактум. За 14 тыс минус 13% подоходного работать 4/2 по 11 часов, при этом бесплатно мыть полы и чистить крыльцо от снега и льда не согласился никто из коллектива. План ставят нереально завышенный, премию можно было каким-то чудом получить от силы два-три раза в месяц. Представьте, что вам нужно продать...»