Если вы будете плохо работать, вас уволят

1. Удивил невероятный контраст. Такой странный диссонанс: Офис находится в здании Министерства Финансов, рядом с Кремлем , но у невероятно крутой компании ( которая ставит целью - 1 ярд рублей выручки по итогу 2019 года ) нет даже персональных компьютеров. Нужно Приносить с собой свой ноутбук . 2. На собеседовании , Вам расскажут про невероятный поток входящих обращений ( измеряется тысячами)...»

Про компанию Михаила знаю давно и слежу за ним в инстаграме. Этим то и подкупила данная вакансия. А теперь по порядку: В июле оставил отклик, пригласили на собеседование. Но ввиду обстоятельств перенесли на сентябрь. В сентябре я позвонил HRу, но вакансия оказалась занята (хотя на hh она постоянно обновлялась). Написал другому HRу - Ксении - вакансия закрыта. Ок. Через неделю звонок от другого...»

Проработал я у Михаила полтора месяца. Постараюсь быть объективным: складывается впечатление, будто мальчишке дали подарили дорогую игрушку (в виде отдела продаж и компании) и о с ней что хочет то и делает. Хочет всех уволит, а хочет введет бредовые правила. Вот какой антоним у слова мудрый? Вот гребенюк - это антимудрый, не опытный в управлении человек. Знаете, будто ротой солдат перед битвой...»

1) Лапша на уши, как компания вот вот взлетит, к сожалению с таким подходом, как у Михаила максимум что ей светит это судьба всех инфоцыган - потеря репутации (что уже и происходит) и потеря всех клиентов, которые на 90% с БМа. 2) Человек-слово - это не про эту компанию, как Михаил пишет в книге, на деле он простой балабол, который не отвечает за свои слова.Пляшет под дудку Парабеллума (самого...»

Это не добросовестная компания,а настоящая "секта" Если вы видете положительный отзыв об этой компании, значит кого-то из действующих сотрудников заставили его написать, либо это написал сотрудник,который только пришел в компанию и еще не понял во что вляпался! 1) Не знают о трудовом кодексе РФ Увольняют не за то,что ты плохой работник,а за то,что у вас больше "не горят глаза". Им не нужны...»

В первый же день вам скажут: вы никто и ничто. Будете выполнять планы - останетесь никем и ничем. Только, если выполните 130% плана продаж с вами будет здороваться руководитель. Максимальный срок работы любого сотрудника - 3-5 месяцев, больше никто не выдерживает. О каком развитии может идти речь? Тебя выжмут, а огрызок выкинут на рынок труда. Руководитель носит огромную корону на своей голове...»

Беда с парковкой в центре, но это уже к Собянину

1. При вводе в должность из каждого угла слышишь, что переработки не одобряются. На деле-смотрят косо, если не приходишь раньше и не уходишь позже 2. В каждом контакте с руководством пытаются поставить тебя на позицию ниже, даже на ментальном уровне. Сотрудник ниже по должности и обязан подчиняться в рамках должностных обязанностей. Но вас и ментально осадят, если ваш характер это...»

Спасибо hr отделу за три положительных отзыва)))) Я работал у Гребенюка и присоединяюсь ко всем ребятам, которые указали недостатки этого места. Странное управление, когда держишь в страхе своих же сотрудников. Вроде в цивилизованном мире живем, одно разочарование.