Автор: Ирина Иванова г. Москва
26.10.2019 10:30
Автор: Алексей г. Красноярск
29.02.2016 14:42
Соц.пакет, зп
Пришел на данное собеседование имея опыт регионального представителя, супервайзера на рынке fmcg более пяти лет, а так же навыки успешного продвижения товара, проведения маркетинговых активностей на территории. Но все что хотело увидеть руководство на этапе деловой игры это как кто то из соискателей перекричит остальных конкурентов и перетянет одеяло на себя. Видимо компании БАТ при построении...»
Автор: Санек Пчелкин г. Москва
29.03.2015 23:07
Белая з.п.
Ложь и обман везде.Про конкурентную з.п.,про страховку ( торговики напишите,кто и когда ей пользовался) наконец про шесть окладов,как о благодетеле,сегодня 29.03.15 в новостях показывают как при сокращении в Форд выплачивают восемь окладов,а работники требуют восемнадцать.Сдесь в отзывах какой то менеджер пишет,что шесть окладов, это для компании с долей рынка в 27% в РФ благодетель,засунь себе...»
Автор: Стас г. Краснодар
25.03.2015 17:12
-"Белая" ЗП;
-Соц.пакет;
-Страховки жизни , ДМС, дополнительная пенсионная программа ;
-Корп. автомобиль+ обеспечение необходимыми материалами;
-Дружный коллектив(у нас был такой);
-Хорошее место для тренировки своих навыков и умений.
Прочитал все комментарии про ВАТ и скажу Вам честно, всё познаётся в сравнении. После ВАТ работал в другой западной компании(про Российские вообще...»
Спустя время понимаю, что их не было.
Автор: Доброжелатель... г. Владимир
28.11.2014 18:28
соц. пакет,своевременно выплачивают з.п.
Коррупция и подхалимство,лизоблюдство и подсиживание коллег,продвижение родственников (можно с фамилиями) и "своих", менеджеры искажают данные в V3,регионалы покрывают их, фабрикуют компромат на неугодных TMRов, потом путем шантажа заставляют уволится по собственному.
Короче компания не та в которую я пришел 10 лет назад,как сказала мне HR менеджер (у нее сестра большая шишка в БАТе) компания не...»
Автор: Аноним г. Москва
27.11.2014 14:35
никаких
Постоянные непонятные отчеты (во время активности требования к отчету меняются по несколько раз, причем каждый раз добавляется что-то новое и непонятно зачем, такое ощущение, что кто-то просто не хочет выходить на работу и мы делаем эту работу за него:
1. Сначала рабочего дня нужно фотографироваться со временем на планшете, отправить фото супервайзеру,
2. взять чек о приходе,
3. потом...»
Автор: Дмитрий г. Москва
15.01.2021 03:46
Все о чем писали.
Компания начала портится с приходом быстро растущих молодых "перспективных" менеджеров,которые быстро сообразили ,что в компании можно делать вид работы и получать з.п. и ко всему прочему расти по карьере (если найдешь себе "правильного" покровителя).
Совет тем кто сюда попал и не нашел себе гуру-набирайтесь опыта(в этом плане возможность есть),по максимуму пользуйтесь страховкой,найдите себе...»
Автор: Светлана г. Владимир
13.08.2019 15:16
Своевременная з.п.,раньше возили на конференции за границу,мед.страховка.
Начался развал компании,конечно менеджмент скажет,что это из-за ужесточения борьбы с табаком,я скажу иначе,надо тщательней относится к среднему менеджменту(при отборе учитывайте деловые качества,а не умение преклонятся перед руководством).Другим международным компаниям на заметку,вот к чему приводит кумовство и круговая порука.Как только началось безобразие,сразу и продажи вниз и нильсен...»
Автор: Сергей г. Москва
22.08.2020 11:18
Все как в других международных компаниях.
Началось сокращение,интересно "родственников" это коснется или компания будет ИП (фамилия родственника в отделе)?
Автор: антон г. Москва
22.08.2018 01:41
Соц. пакет
Низкие моральные качества руководства.
Коллеги предлагаю давать в отзывах рекомендации своим менеджерам,что бы вся страна знала паршивцев,про некоторых прочитал.Если встречу когда нибудь, уже сложилось о них впечатление.Ведь они же на TRMах о нас говорят гадости и вешают нам ярлыки.