"Бигл" рекрутинговая компания
Другие названия: "Бигл" рекрутинговая компания
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг | Услуги
Сайт: www.beagle-group.ru
Страна: Россия
Регион работы:
Рейтинг компании:
Описание деятельности: - федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. В своей работе компания делает акцент на разработке и внедрении инновационных решений, превосходящих стандарты работы существующего кадрового рынка. Одна из инноваций - новая для российского рынка услуга - видеорекрутмент, который позволяет закрывать проекты на территории всей России и стран СНГ. В числе услуг компании рекрутмент (классический и видеорекрутмент), массовый подбор и предоставление временного персонала, аутсорсинг непрофильных функций. Головной офис компании расположен в...
Сфера деятельности: Кадровые агентства, рекрутинг | Услуги
Сайт: www.beagle-group.ru
Страна: Россия
Регион работы:
Рейтинг компании:
Описание деятельности: - федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. В своей работе компания делает акцент на разработке и внедрении инновационных решений, превосходящих стандарты работы существующего кадрового рынка. Одна из инноваций - новая для российского рынка услуга - видеорекрутмент, который позволяет закрывать проекты на территории всей России и стран СНГ. В числе услуг компании рекрутмент (классический и видеорекрутмент), массовый подбор и предоставление временного персонала, аутсорсинг непрофильных функций. Головной офис компании расположен в...
Положительные стороны компании
Раньше был на интервью в Бигле и все всегда было хорошо. Грамотные консультанты, интересные позиции, светлый офис в хорошем бизнес центре. Но мое последний приход очень сильно разочаровал....
Отрицательные стороны компании
Консультант Андрей Тимошенко - это просто Нечто, именно с большой буквы Н! За какие заслуги его взяли в компанию? Абсолютно деревянный и некомпетентный специалист... Все интервью мычит и бекает, не может связать двух слов, задает заранее заученные вопросы и когда ответ не по плану просто впадает в ступор. О компании рассказать не может ничего, ни на один вопрос не смог внятно ответить. Честно,...»