Отсутствие социальных пакетоов и ДМС. Нет организованного питания. Большая "текучка" кадров в компании в целом. Много сотрудников ушло в симметричную компанию-конкурент ("Цифровые системы"). По некоторым признакам, есть ощущение, что эти компании связаны через одного из сотрудников. Это мешает активному развитию "Аувикса". "Серая" з/п, как и в других компаниях.

Директор по персоналу с манией величия.

За длительное время работы, накопилось много информации изнутри, которой охотно делились коллеги покинувшие компанию, личных наблюдений и конечно же собственное мнение. Особенно много на этом сайте обсуждается Киндер и Захарова, и я добавлю свое мнение об этих отличившихся героях в 2013 году больше остальных. Прежде всего хочется, сказать, что компания замечательная! Отличный офис, ЗП всегда...»

Нет штанги.

Капля дегтя – отсутствие ДМС, соц.пакета. Для бездельников, прихлебателей и людей, желающих получать высокую зарплату без необходимости серьезно работать, - не самое подходящее место.

Нормированный рабочий день.

Ушел из компании по собственному желанию. после того как написал заявление сразу стал изгоем компании, недовольные лица, неадекватное общение, закрыли доступ на все внутренние сайты и сервер. Ну да Вы умные, а я глупец - то, что мне нужно было, я скинул себе на флешку, еще до заявления :-Р :-Р :-Р хочется сказать про некотрых личностей, бестолковый Остромыслинский, который даже не имеет высшего...»

Компания серая, используют черные схемы, хамоватое руководство, отсутствие социального пакета, зарплата ниже средней, руководство только кормит обещаниями, в коллективе нездоровая обстановка, всегда о себе можно узнать много нового, вместо того, чтобы заняться работой, разводят сплетни... состояние офиса оставляет желать лучшего, компания по-тихоньку разоряется... на всем экономит. Делайте выводы...»

их нет.

при входе в компанию унылый охранник. секретариат отсутсвует. тайная железная дверь куда шныряет руководство - черная бухгалтерия???))) Собеседование в итоге ни о чем, хотя HR не против пообщаться - но только потом понимаешь что их работа не на то чтобы нанять тебя, а чтобы ждать что придет дурачок и попросит 50 000 на руки, ну и 15 000 премий. Судя по тому, что вакансия висит уже три месяца -...»