Автор: Соискатель г. Тула
26.01.2018 16:18
Собеседование походило на сбор анкет, а не на поиск компетентного сотрудника. Подробно поясню ниже.
1. Перезвонил специалист отдела кадров Алеся (Олеся), пригласила на собеседование.
2. Понимая, что на рынке труда много контор, которые проводят анкетирование, соц. опросы, прикрываясь наймом персонала, я поинтересовался о формате собеседования: с кем будет первый этап, будет ли анкетирование. Мне пояснили, что собеседование будет с Руководителем по персоналу, анкетирования не будет.
3. В...»