Автор: Соискатель г. Тула
26.01.2018 16:18
Собеседование походило на сбор анкет, а не на поиск компетентного сотрудника. Подробно поясню ниже.
1. Перезвонил специалист отдела кадров Алеся (Олеся), пригласила на собеседование.
2. Понимая, что на рынке труда много контор, которые проводят анкетирование, соц. опросы, прикрываясь наймом персонала, я поинтересовался о формате собеседования: с кем будет первый этап, будет ли анкетирование. Мне пояснили, что собеседование будет с Руководителем по персоналу, анкетирования не будет.
3. В...»
Автор: Олег иванов г. Москва
19.08.2020 05:32
Нет ни чего положительного
компания ни какая руководитель такой же просто Ч.М.О.
Автор: Сергей г. Тула
18.12.2021 03:28
Информация о компании была довольно впечатляющей, требовались люди с творческими способностями так сказать.
Неприятное впечатление оставил тип в очках интервьюер. Представился директором не помню чего. Заполнял анкету, уже не помню, какие там были вопросы, но среди прочих что-то вроде: "Хотите ли вы, чтобы мы связались на ваше предыдущее место работы и поинтересовались насчет вас, если нет, то почему?" Я написал "НЕТ КОНЕЧНО, потому я там еще работаю". Что же сделал тот очкарик? (очкарики, без обид) Он...»