Хотел бы рассказать Всем о нашем управляющем! Систематически нарушает регламент рабочего времени(опаздывает, уходит рано, не выходит на работу) по факту он такой же сотрудник розницы как и обычные продавци! Использует не нормативную лексику при общении с подчиненными, придумал свою систему штрафов! Может гнобить, оскорблять! Сообщать кустовому без полезно толи прикрывает или еще что то! Крайне не...»

Был сегодня на собеседовании 26.03.13 в 15.00. Во время собеседования помощница hr взбралась на подоконник и половину собеседования провела на подоконнике. Было бы дерево думаю и на него бы залезла с ноутом. Может она самая модная, находилась в спортивной серой шапочке под цвет свитера. Хочу донести этот возмутительный факт до руководства компании. Считаю, что закидывать одну ногу на...»

зп офицалка составляет 400 уе а основные деньги идут как бонус в общем можно было поднимать по 70000 в месяц, но на момент увольнения(именно это и послужило причиной) был полнейший бардак... премии пересчитывались задним числом, постоянные проверки и штрафы ни за что, увольнение отличных сотрудников и тд... самый пародокс в том чт на окончание месяца все уверены в своей зарплате но когда...»

+ к другим отзывам - солидарность. Теоретически можно зарабатывать очень хорошо, но мативационная система может меняться и по 2 раза в месяц. Работаешь и думаешь: ну в следующем месяце наверное наладится. Моя средняя з/п составила 15,5 т.р. в м-ц, при том, что обещали не менее 25-ти. То какие-то недостачи, то (якобы) MS(Mister Shopper) на 20 баллов обслужили. Такое ощущение, что ООО "реСтор-СПб"...»

Отрицательных сторон слишком много, чтобы их все подробно описывать. Что следует знать тем, кто хочет работать в этой компании: Не рассчитывайте на хорошую зарплату, вы ее будете видеть крайне редко. Те магазины, которые выполняют план по продажам, по аксессуарам, по дополнительным услугам - и умудряются еще не завалить тайного покупателя - всегда на виду у начальства и попасть в эти магазины...»

Работал в главном офисе. Неадекватов пол конторы. Специально что-ли подбирают. после них ощущение как в каку наступил...

Да их просто нет. Все белое, во время. Деффицит некоторых популярных товаров, но тут как я понимаю это зависит не от работодателя.

Со стороны управления проявления не уважения, лень, перекидывание своих обязанностей, Своя система штрафов за не выполнение его обязанностей. Начальник должен быть примером, а не паразитом в коллективе и компании.

))))))

Набирают уже даже дагов:)) оклад 12 остальное проц :)))) перспективы как в коммунизме :))средн зарплата 30 :))