Нет страховки, молодая компания, все направлено на клиентов и сотрудников.

Групповое собеседование прошло весьма интенсивно. Много спрашивали, много отвечали. В связи с этим и сложилось следующее впечатление. По словам самих же ребят, у них сотрудники уходят через полгода-год (сменяют деятельность, просто уходят и тд.), при этом они периодически (раз в 3 месяца) устраивают типа стажировки. Вот здесь как раз и стоит задуматься. У них идет текучка и они таким образом...»