1. Больничный лист и обеды не оплачиваются. 2. Белая з/п ниже установленного государством минимума. Остальная часть выплачивается не добросовестно. 3. Отпуск 28 календарных дней, (но!) в них входят майские праздники, остальные 3 недели ПРИНУДИТЕЛЬНО в летний сезон. 4. График подписания трудовых договоров с нарушениями, а именно подписывается хаотично, через месяц, два, а то и год после того,...»

Никакой Группы компании КА ВЫБОР - нет. Вранье! Компании все давно разволились, гендиры сбежали, осталась мадам Кобулашвили Натэла Георгиевна - дрянь, еще та...... на сотрудников, причем на всех, включая и тех, кто ей деньги зарабатывал и немалые и работал честно, дает ПЛОХИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Наверно, ей это в радость, но есть правило БУМЕРАНГА, поэтому ВЫБОР - можно сказать, и не существует, нет...»

Подписываюсь под нижеописанным. И с деньгами поосторожней, я за остатки дней так и не получила свое, благо вовремя почуяла и ушла в день выдачи з\п. И уточняйте все по два раза при собеседовании, говорят одно, на практике выходит иное. Нет вакансий, одна массовка Леруа Мерлен, для кот. кандидатов ищут все сотрудники.

Зимой длинные корпоративные каникулы.

1. Самое неприятное - это конечно не выплаты, обман, либо урезание причитающихся денег (50%), особенно если информируешь об увольнении. Черная з/п, договор составлен не в вашу пользу, ничего доказать не получается. 2. Маленькое помещение: работаем, тут же едим,рядом куртки висят, не удобно, не уютно (вдруг кому важно) 3. Текучка большая,тк коллектив маленький это сразу ощущается. Был момент я...»

Не современный офис