При собеседовании наобещали золотые горы, мило улыбались,но видимо, в компании существует модель "навылет" ,а именно: держат тебя 2-3 дня,затем заменяют другим соискателем или тем,кто более выгоден. При этом никаких претензий нет, а какие могут быть претензии,если стаж нового работника превышает в разы существование самой фирмы на рынке. Коллектив никакой, отношение безразличное,видимо,не...»