Руководство компании: является наихудшим представителем в данной организации, данный сотрудник не уважает, не личностные, не индивидуальные качества сотрудников, отношение к сотрудникам плохое , но так же унижение и презрение с его стороны уничтожает любые проявление инициативы, которые могут улучшить производительность и соответственно повысить доход компании. Таких сотрудников необходимо строго...»