Из-за высоких цен бегут от компании покупатели и юр.лица. Поставки товара не постоянны и с большими задержками, а с продавцов требуют выполнения планов. Для увеличения трафика открыли в каждом магазине пункт выдачи посылок. Следующий этап выдача пенсий?..., Оплата коммунальных услуг?... Встречал неоднократно бывших постоянных клиентов, которые с округленными глазами говорили: "НЕОЖИДАЛ, ЧТО ДО...»

Пол часа рассказывала какая это прекрасная компания зп 45тр минимум, у же к концу говорит но нужно поработать пару месяцев за 18тр. Э.. Как бы... Раньше не сказать было?.. Я бы даже не приехал. Указали хотя бы в объявлении от 18тр. есть перспектива, или знание русского не обязательно.

На Алтушке проводит собеседования какое-то чмо под названием Евгений Сидоров)))) никому не советую)))

При общении с директором, прибежала некая девушка на должности Директор проекта, она тоже хотела послушать кандидата. Видно, что девушка таким образом пытается проявить в компании инициативу. Но на собеседовании она выглядит как третий лишний, как выскочка. Конкретно, она как будто не слышит о чем говоришь с директором и задает вопросы не впопад. Мы уже поняли с директором друг друга, а она своим...»

Некоторые решения руководства повыше наводят на вопросы.

Даже если вы любите общаться с людьми, то данная работа вам не придётся по душе. Через одного клиента вам будут звонить негативные клиенты, т.к компания вовремя не доставляет товары в магазины и также доставки на дом(курьерские), на вас будут кричать, а вы только писать запросы на которые никто никогда не ответит! И врать клиентам, что уже едет. Так же вы заказываете товар с удаленного склада так...»

Там все время экзамены. зп 27 000 т.р чистыми. График 5.2 с плавающими выходными. Сами понимаете на субботу и воскресенье не рассчитывайте. 10 часовой рабочий день. И все это за 27т.р Идите нахуй со своей говноработой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Вы прежде чем ехать спросите все что я тут написал что бы не тратить время.

Санкт- Петербург пришел на собеседование, никого нет на рабочем месте, вся команда закрылась в переговорной и громко смеялись , матерились.Вышла девушка - Наташа hr, провела собеседование, руководитель отдела так и не вышел, хотя ждали.После собеседования , обещала перезвонить , так и не позвонила.Никакого уважения к соискателю.!

Полный аут от впечатления отдела персонала. Абсолютно странные и некомпетентные люди в плане построения собеседования,как в работе-это вопрос. Хотите бесполезно сходить на собеседованиеи почувствовать всю «внимание» к соискателям, вам сюда))

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Изменил бы систему Аттестации на подтверждение должности: не тесты, а личные беседы каждого сотрудника с Руководством. Тогда отсеются паразиты, нахлебники и трутни.