В первую очередь зарплата. Она реально выше рынка во всех отделах. В других коллцентрах редко кто получает больше 30 000. В 101 реально зарабатывать и в два раза больше. Офис потрепаный, но для работы важно не помещение, а условия. Удобные кресла, нормальные компы, бесплатные обеды, фрукты, печеньки, кофемашина. Вроде как оплачивают спортзал. Иногда можно работать из дома. А некоторые всегда...»

Люди разбегаются. За год ушло очень много тех, кто работал в 101 годами. Директор живёт в другой стране большоую часть времени. Но пытается управлять всем и всегда. А это не очень получается. Много разговоров про развитие. Но его нет. ЗП тёмно-серая. Урезать ЗП могут на ровном месте. Про больничный можно забыть. Отпускные надо внимательно считать самостоятельно. Корпоративной культуры нет....»